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新罗区关于公开招聘龙岩市龙盛市场管理集团有限公司副总经理、财务总监的公告
 
                   龙岩市新罗区关于公开招聘龙岩市龙盛
              市场管理集团有限公司副总经理、财务总监的公告

    为引进先进管理理念,拓宽选人用人视野,吸引聚集优秀人才为国企发展服务,经新罗区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘龙岩市龙盛市场管理集团有限公司副总经理、财务总监等企业经营管理人员3名。现将有关事项公告如下:
    一、招聘职位职责和要求
    公司主要业务:新罗区管辖区内农贸市场建设开发、运营管理;贸易业务、资本经营与运作等。 
    1.龙岩市龙盛市场管理集团有限公司副总经理2名
    (1)主要职责:协助总经理做好经营和资产管理、投融资等日常管理工作。
    (2)职位要求:具有大学本科及以上学历;从事市场管理、物业管理、建筑施工、房地产开发、商贸、金融证券和投资管理类企业经营管理工作满8年,或在龙岩市直、新罗区担任股级及以上职务干部满3年(任职年限可累计计算,任职经历计算至2017年8月31日,下同)。具有注册资金1000万元以上企业高管或金融证券等机构担任相当于市级机构中层及以上职务任职经历满3年,熟悉市场管理、房地产开发、资产运作的优先聘用。特别优秀的学历可放宽至大专。
    2.龙岩市龙盛市场管理集团有限公司财务总监1名
   (1)主要职责:协助总经理做好日常管理工作,负责公司财务管理及投融资。
   (2)职位要求:具有财务、金融、审计专业大学本科及以上学历;会计中级及以上专业技术职称;在企业从事财务管理工作满8年,或在龙岩市直、新罗区担任股级及以上职务干部满3年。具有注册会计师或高级会计师或有集团公司财务主管经验的优先聘用。
    二、招聘范围、对象和条件
    1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规;
    2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
    3.具有正常履行职责的身体条件;
    4.较强的开拓能力及统筹、决策能力,良好的沟通、表达、交流能力,团队合作精神及敬业精神;
    5.无国家有关法律、法规规定不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形;
    6.年龄原则上在45周岁以下[1972年9月1日(含)以后出生]。
    三、报名及相关程序
    1.报名时间:即日起至2017年9月30日正常上班时间。
    2.报名办法:本次招聘每名应聘者只能报1个职位。每个职位拟招聘人数与实际报名人数比例应达1:3以上,达不到比例要求的职位取消或减少招聘名额。报名分现场报名、网络报名两种。同时欢迎人才中介公司推荐人才报名。
   (1)现场报名:地点为新罗区财政局八楼国资办(地址:新罗区南城登高中路108号),现场报名的应聘者,应随带《新罗区公开选(招)聘龙岩市龙盛市场管理集团有限公司经营管理人员报名表》(表格从龙津党旗红(www.xlzg.com)或新罗人才网(www.xlrc.com)资料下载栏下载)、近期免冠两寸彩色照片4张和相关证明材料原件及复印件,联系人:曹建红,联系电话:0597-3296777。
   (2)网络报名:应聘者将填写好的《新罗区公开选(招)聘龙岩市龙盛市场管理集团有限公司经营管理人员报名表》及相关证明材料电子扫描件(将材料打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名)发送至公开招聘专用邮箱,邮箱地址:xlgzb123456@163.com,传真号码:0597-3296767。
    3.有关要求:(1)证明材料主要包括:本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书及能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料。企业人员还应提供所在企业法人代码证复印件、税务部门出具的企业完税证明及县(区)级以上统计局出具的企业规模的相关书面证明材料(证件取得时间和工作经历截止时间为2017年8月31日,报名资料恕不退回)。
    (2)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
    四、招聘程序
    1.资格审查。由新罗区深化国企改革工作领导小组牵头,对应聘人员的报名资料进行审查。
    2.推荐初步人选。由新罗区深化国企改革工作领导小组牵头,组织熟悉企业运营和管理的专家组成专业评审组,对报名应聘人员条件进行评审排名,每个职位推荐3-5人[按岗位符合报名条件人数确定,符合报名条件人数超过5人(含5人)的推荐5人,符合报名条件人数少于5人的按实际符合人数推荐]作为初步人选进入面试。
    3.组织面试。新罗区深化国企改革工作领导小组对初步人选组织面试,重点了解初步人选所具备的领导能力以及对应聘职位的适应程度。
    4.组织考察。新罗区深化国企改革工作领导小组对面试人选德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,考察面试人选的实际能力和实绩,提出拟聘任初步人选。
    5.体检。根据考察结果,组织拟聘任初步人选进行体检,体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    6.聘用。根据面试、考察和体检情况,由区委常委会集体讨论决定拟聘任人选,并在区公告栏、龙津党旗红网站、新罗人才网及龙津党旗红微信公众号进行公示,公示结果不影响任职的,依法办理聘用手续。
    五、管理办法
    1.根据有关规定,被聘用人员试用期6个月,试用期满经考核合格者正式聘用(聘期三年)。试用期满考核不合格者予以解聘,只发放试用期间基本年薪。三年期满后,经考核合格者,可续聘。
    2.聘用人员应遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定,与公司签订《劳动合同书》。
    3.聘用人员原为机关事业单位人员,由上级主管机关免去原任职务,不再保留公务员身份或终止事业单位人事关系,并将人事档案转入龙岩市新罗区公共就业和人才服务中心,实行人事托管或人事代理,同时参加企业社会保险。
    六、薪酬待遇
    1.聘用人员实行年薪制。薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三个部分组成。完成新罗区政府下达的考核目标任务的,副总经理年薪不低24万元(含税)、财务总监年薪不低于21万元(含税)。聘用人员基本年薪由公司按月平均发放。
    2.聘用人员如符合省、市、区出台的《引进高层次创业创新人才暂行办法》的可享受相关政策待遇。
    七、本公告由新罗区深化国企改革工作领导小组负责解释。
 
                                   中共龙岩市新罗区委组织部
                          龙岩市新罗区国有资产监督管理委员会办公室
                                        2017年9月18日


新罗区公开选(招)聘龙岩市龙盛市场管理集团有限公司经营管理人员报名表请点击下载查看

发表于:2017-9-18  被阅:670次

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